企业要走向全球化,面对全球化市场的竞争,需要做大量的改革和创新,包括企业战略、组织等等,如何与管理和IT融合呢?如果你的企业集团要做好全球化管控,需要从几个方面进行思考,第一是组织结构,第二是管控模式,以及流程和执行力的问题,和绩效管理。目前来讲中国的企业集团有时会出现一个误区,把IT、组织模式、绩效评价、流程分开来考虑,结果就是我们做了很好的战略、绩效评价、流程,可是不能落地,不能有效执行,这就是因为离开了IT环境。
首先分析一下多元化,今天中国企业走向了多元化的发展历程,但如果管理不聚焦的话,不按照板块管理就会出问题。关键是如何进行足够结构的设计。组织架构建好后,再赋予管理组织架构不同的内容,财务中心、综合服务部等等,把职能都归属到某一个中心去,把责权利划分好。在信息化环境下按照立体的框架也可以运用。
共享服务概念不仅可以帮助企业了解各分支机构信息的真实性,还能时时处理帐目处理、应收、报税等等业务,根据需要,还可以单独构建IT服务中心,人力资源、财务共享服务中心,由共享服务中心为不同的分子公司服务,用友NC软件也支撑了这样一种模式的应用,同时它还采用了一种集中管理模式支持组织变革,可以根据不同企业的管理组织架构的设计,切入到信息系统中去。从管理与控制的视角配置IT资源,实现数据集中,支持企业集团全球化管控。
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