2004年12月22日晚7点整，由广东辛巴软件有限公司与广东工业大学机电学院共同主办的题为“走近ERP,访谈对话式沙龙讲座”于广东工业大学报告厅正式拉开帷幕。本次沙龙讲座的嘉宾，邀请了辛巴集团股份有限公司副总裁吴健先生，辛巴集团中南大区服务总监张乃乾先生，以及广东工业大学校党委副书记、纪委书记刘大允先生，广东工业大学教授、博士生导师、广东省863/CIMS专家组组长孙健先生，围绕ERP时代的人才培养以及ERP信息时代建设的现状与发展前景进行了热烈积极的探讨。

在沙龙讲座正式开始之前，举行了隆重的ERP实验中心授牌仪式。辛巴集团股份有限公司吴健先生郑重地将“ERP实验中心”的牌匾授至广东工业大学机电学院何汉武院长手中。同时双方就ERP实验中心的发展寄予深深祝福，以建设ERP实验中心为起点，培养适应时代发展要求的高素质ERP人才，推动ERP事业的发展。

紧接着，在学生们热烈的掌声中，辛巴集团副总裁吴健先生欣然畅谈其职海生涯。吴总从自己刚刚跨出校门参加工作谈起，结合自身的职业发展历程，针对现在大学毕业生就业压力大的问题，认真地就学生提出的问题作了详细的解答。在谈到大学生求职就业所需要的能力与素质时，吴总从用人单位角度出发，提出在信息化企业中，用人者不单单关注人才的基本知识能力以及学历资格，同时更注重的是求职者本身的个人素质特点，包括心理素质、自信心、责任感等等各方面。企业需要的是具有高效学习能力的，能不断在行业竞争中提升自我素质、适应发展要求的人才。这样的素质不仅在信息化行业中，在任何行业都是极为重要的。对于校企联合这种合作人才培养模式，吴总强调今后辛巴集团将会一如既往的推广校企联合。企业的发展与国家社会的发展息息相关，作为中国 大的管理软件厂商，更应该体现社会责任感，在培养ERP信息行业人才上不遗余力，为国家培养ERP人才，为企业推荐ERP人才，从管理理念、管理方式、软件开发、运用上，促进ERP的普及。
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